What is Prima Vacacional México and how does it work?
Calculate los días de vacaciones que te corresponden por ley en México (reforma Vacaciones Dignas) y el 25% de prima vacacional obligatoria.
This tool executes all processing using modern client-side technologies (Web Crypto API, WebAssembly, HTML5 Canvas, and WebCodecs), ensuring your confidential data remains strictly in your device's memory.
When should you use this tool?
- Confidential processing of files, contracts, personal photos, and credentials without sending them to remote servers.
- Development workflows, integration testing, security audits, and official submissions with strict compliance.
- Offline and low-bandwidth environments with zero upload waiting times and instantaneous downloads.
Step-by-Step Guide
- Input or load your data in the interactive module above.
- Adjust the desired settings and configuration options.
- Preview the processed result generated in real time in your RAM.
- Copy to clipboard or download the final output file instantly.
⚙️ Tool Technical Specifications
💡 Pro Tips & Best Practices
- El procesamiento local aprovecha la potencia de tu dispositivo (CPU/GPU) para descargas instantáneas sin colas.
- Podés utilizar la herramienta sin conexión activa a internet una vez cargada la página en el navegador.
- Todas las operaciones son confidenciales y no quedan registradas en bases de datos externas.
⚖️ Comparison: ZeroUplo vs. Cloud vs. Desktop
| Feature | 🚀 ZeroUplo (Local) | ☁️ Cloud Tools | 💻 Desktop Software |
|---|---|---|---|
| Privacy & Security | 100% in your device RAM | Uploaded to remote servers | Local on disk |
| Processing Speed | Instantaneous (0s upload) | Slow (network dependent) | Instantaneous |
| Installation Required | None (runs in browser) | None | Heavy download |
| Cost & Sign-Up | Free without account | Monthly subscription | Paid license |
Frequently Asked Questions
A partir de la reforma de Vacaciones Dignas: 1er año 12 días, 2do año 14 días, 3er año 16 días, 4to año 18 días, 5to año 20 días, y de 6 a 10 años corresponden 22 días.
El artículo 80 de la LFT establece que los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de 25% sobre los salarios que les correspondan durante el período de vacaciones.